بيانات العمالة

يضم "كتالوج الدرة" شريحة واسعة من العمالة المختارة للعمل، حيث يوفر الكتالوج للعملاء العديد من الاختيارات، ويعتبر هذا الكتالوج بمثابة قاعدة بيانات يتاح للعميل تصفحه والاختيار منه بعد تسجيل الدخول وتثبيت شخصيته من خلال
بيانات البطاقة المدنية. تضم كل صفحة من صفحات الكتالوج بيانات المرشح للعمل ويشمل ذلك: بياناته الشخصية (الاسم، الجنس، الجنسية، العمر، الديانة، الحالة الاجتماعية .. إلخ) ثم السمات الشخصية (المهارات اللغوية، الطول

اسم العامل نوع العامل الدولة تاريخ الحجز
No Record Found

البحث المتقدم

نتيجة البحث المتقدم

الرجاء اختيار احد النتائج

العمال المتاحون

الاسم الكامل الديانة الجنسية اللغة نوع المهنة الراتب الحالة

العمال المحجوزين

اسم العامل نوع العامل الدولة تاريخ الحجز
No Record Found

الملف الشخصي
  • الجنسية
  • الراتب الحالي KD
  • الاسم الحقيقي
  • وظيفة
  • جنس
  • عمر
  • الطول
  • الطول
  • تفاصيل أخرى
  • الديانة
  • مستوى التعليم
  • اللغة
  • الحالة الحالة الإجتماعية
  • خبرة العمال
  • تفاصيل الخبرة
  • جواز السفر
  • ملاحظات
    شهادة

    نبذه عن الشركه

    شركة الدرة لاستقدام وتشغيل العمالة المنزلية هي الأولى في الكويت التي تتشكل من جهات وطنية تهتم بالصالح العام وتحقق نقلة نوعية في هذا النوع من الأعمال.

    الرسالة

    تقديم تجربة فريدة لعملائنا تقوم على التميز في توفير عمالة ذات كفاءة عالية تتوافق مع احتياجات صاحب العمل، وترسيخ ثقافة احترام حقوق العامل وصاحب العمل وفقاً للمصلحة المشتركة ومبادئ حقوق الإنسان، مع المساهمة في تنظيم النشاط والارتقاء به وتقديم أفضل صورة عن الكويت في الخارج

    الرؤية

    أن تكون شركة الدرة لاستقدام وتشغيل العمالة المنزلية هي الشركة الرائدة في دولة الكويت في مجال عملها، وأن نكون خياركم الأول في رحلة البحث عن العمالة المناسبة والماهرة

    الأهداف

    • توفير عمالة منزلية مدربة.
    • كسر الممارسات الاحتكارية والمبالغة في رسوم الاستقدام.
    • تصويب مسار سوق استقدام وتشغيل العمالة المنزلية وإعادة الثقة إليه.
    • تذليل عقبات وإجراءات الاستقدام وتحقيق سرعة العمل والإنجاز.
    • خلق علاقات إنسانية سليمة بين رب العمل والعامل وضمان رضا كافة الأطراف.
    • توفير قاعدة بيانات إلكترونية تشمل الأيدي العاملة المتاحة والتي تم استقدامها ومصادر تصدير العمالة.
    • تحسين صورة الكويت في المنظمات الدولية ذات العلاقة بهذا المجال.
    • بناء علاقات متينة مع الدول المصدرة للعمالة

    قيمنا

    • التعامل بصدق وعدالة وشفافية مع عملائنا وعمالتنا.
    • عدم استغلال حاجة رب العمل والسوق لتحقيق أرباح غير عادلة.
    • الحفاظ على هويتنا وعاداتنا الأصيلة.
    • الاستفادة من أحدث التكنولوجيات في إدارة العمل.